EC realizza selezioni:

• dai ruoli operai ai neo-laureati fino ai manager di alto livello

• specifiche per differenti figure professionali (di ogni livello organizzativo e settore merceologico);

• con l’utilizzo di test cognitivi motivazionali di personalità e applicando metodologie individuali o di gruppo;

• per una sola figura professionale o per differenti ruoli;

• con diversi livelli di analisi e approfondimento;

• con diversi strumenti e aree di indagine in relazione al profilo richiesto.