Progettazione ed erogazione di interventi di formazione

I nostri interventi sono:

• costruiti e modulati in relazione all’ Azienda cliente e al livello dei partecipanti;

• caratterizzati da una forte interazione tra docenti e partecipanti;

• finalizzati al "saper fare" e favoriti sempre da una significativa sperimentazione sul campo;

• basati sull’utilizzo di metodologie creative e innovative: telecamere, videoregistrazioni, filmati, role play con i ManagActor;

• progettati per essere realizzati con interventi brevi di 8 o 16 ore;

• gestiti da psicologi senior, esperti di formazione e counseling aziendale per gli aspetti comportamentali e inerenti lo sviluppo del sé;

• realizzati in contesti aziendali o in outdoor;

• erogati in presenza o in remoto (webinar, virtual classroom)

• di gruppo o individuali (anche in remoto)